Rédiger un CV efficace

Rédiger un CV n’est pas chose simple. Voici quelques conseils afin de vous aider à bâtir un document unique et contenant toute l’information pertinente pour le recruteur. Dans le prochain texte, nous mettrons à votre disposition quelques conseils afin de vous aider à améliorer la présentation générale de votre CV.

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Se préparer pour une entrevue d’embauche

Avec l’été qui arrive, plusieurs d’entre vous finiront leurs études, chercherons un emploi d’été ou tout simplement souhaiterons changer d’emploi. Vous devrez donc vous présenter devant un employeur dans le cadre d’une entrevue formelle avant d’être embauché. Certains d’entre vous n’ont jamais passé ce genre d’entrevue, tandis que pour d’autres, cela remonte à très longtemps.

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Professionnalisme: 5 éléments clés

«Toute peine mérite salaire, mais le manque de professionnalisme doit être sanctionné.» Cizia Zyke, Écrivain   Le professionnalisme est un élément clé dans la poursuite du succès chez un professionnel, et ce, peu importe son secteur d’activité. Cependant, être professionnel, qu’est-ce que cela signifie, concrètement ? Plusieurs aspects de la conduite d’une personne font d’elle une

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4 conseils pour améliorer une ambiance de travail

Nous avons tous déjà vécu des conflits au travail, qui rendent  notre ambiance de travail très lourde à supporter. Travailler dans de telles conditions affecte plus souvent qu’autrement les performances globales de l’entreprise et augmente les tensions au sein de cette dernière. Pour certains, la qualité de vie au travail diminue largement. Avoir une telle

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Politique de SST : l’engagement au cœur de la performance

C’est bien connu, la politique SST constitue l’engagement au cœur d’un système de management de la santé et sécurité du travail (SMSST). Elle détermine l’orientation de l’organisation vis-à-vis la prévention des blessures et reflète un consentement franc de la haute direction envers l’élimination des dangers à la source et l’amélioration continue de la performance. Elle

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Conciliation travail famille, parlons-en!

Avec les nouvelles réalités du marché du travail ainsi que les nouvelles réalités familiales, on parle de plus en plus de la conciliation travail famille. Ce concept a été au cœur de nombreuses recherches des dernières années, puisqu’il touche directement à la gestion des ressources humaines. En effet, des recherches ont démontrées que la conciliation

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La formation continue, une priorité!

Dans un marché du travail où la concurrence se fait de plus en plus présente, les entreprises québécoises tendent à laisser de côté certaines pratiques pourtant jugées capitales. La formation continue offerte aux employés est un exemple de service rarement privilégié par les organisations québécoises. En effet, celles-ci ont de moins en moins de temps

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