La période des fêtes est à notre porte, et plusieurs entreprises ont déjà entrepris (et même complétés) leur recrutement pour cette forte période commerciale. En tant que chercheurs d’emploi, voilà une belle occasion de faire un peu d’argent et de développer des compétences qui vous seront utiles sur le marché du travail. Plusieurs emplois ne
La lettre de motivation est un outil très important pour le chercheur d’emploi. Cette lettre pourrait même être la raison pour laquelle le candidat obtiendra le poste. Il est important de ne pas négliger sa préparation. Dans cet article, nous citerons quelques éléments qui doivent se retrouver sur la lettre de présentation.
Rédiger un CV n’est pas chose simple. Voici quelques conseils afin de vous aider à bâtir un document unique et contenant toute l’information pertinente pour le recruteur. Dans le prochain texte, nous mettrons à votre disposition quelques conseils afin de vous aider à améliorer la présentation générale de votre CV.
Avec l’été qui arrive, plusieurs d’entre vous finiront leurs études, chercherons un emploi d’été ou tout simplement souhaiterons changer d’emploi. Vous devrez donc vous présenter devant un employeur dans le cadre d’une entrevue formelle avant d’être embauché. Certains d’entre vous n’ont jamais passé ce genre d’entrevue, tandis que pour d’autres, cela remonte à très longtemps.
«Toute peine mérite salaire, mais le manque de professionnalisme doit être sanctionné.» Cizia Zyke, Écrivain Le professionnalisme est un élément clé dans la poursuite du succès chez un professionnel, et ce, peu importe son secteur d’activité. Cependant, être professionnel, qu’est-ce que cela signifie, concrètement ? Plusieurs aspects de la conduite d’une personne font d’elle une
Dans le processus de recrutement, la stratégie d’affichage est très importante afin de trouver les profils recherchés par votre entreprise. Quelles sont les différentes stratégies d’affichage à prioriser selon les types de postes offerts?
Nous avons tous déjà vécu des conflits au travail, qui rendent notre ambiance de travail très lourde à supporter. Travailler dans de telles conditions affecte plus souvent qu’autrement les performances globales de l’entreprise et augmente les tensions au sein de cette dernière. Pour certains, la qualité de vie au travail diminue largement. Avoir une telle
C’est bien connu, la politique SST constitue l’engagement au cœur d’un système de management de la santé et sécurité du travail (SMSST). Elle détermine l’orientation de l’organisation vis-à-vis la prévention des blessures et reflète un consentement franc de la haute direction envers l’élimination des dangers à la source et l’amélioration continue de la performance. Elle
Avec les nouvelles réalités du marché du travail ainsi que les nouvelles réalités familiales, on parle de plus en plus de la conciliation travail famille. Ce concept a été au cœur de nombreuses recherches des dernières années, puisqu’il touche directement à la gestion des ressources humaines. En effet, des recherches ont démontrées que la conciliation
Dans un marché du travail où la concurrence se fait de plus en plus présente, les entreprises québécoises tendent à laisser de côté certaines pratiques pourtant jugées capitales. La formation continue offerte aux employés est un exemple de service rarement privilégié par les organisations québécoises. En effet, celles-ci ont de moins en moins de temps
